Preismodell
Warum ein Festpreis fairer ist
Klassische Provisionsmodelle verteuern sich mit jedem Euro Gehalt der Fachkraft. Das führt dazu, dass Vermittlungen für höher qualifizierte Stellen unverhältnismäßig teuer werden. Unser Festpreis richtet sich stattdessen nach dem Aufwand der Suche, nicht nach dem Gehalt.
Drei Preisstufen nach Qualifikationsprofil
Pflegehelfer & Assistenzkräfte
Fester Preis pro Vermittlung, unabhängig von Gehaltsverhandlung oder Arbeitszeitmodell.
Examinierte Pflegefachkräfte
Fester Preis inklusive Prüfung der Berufsurkunde und Referenzen.
Leitungs- und Fachpositionen
Fester Preis für Wohnbereichsleitungen, Praxisanleitungen und vergleichbare Fachpositionen.